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图强林业局九届二次职工、七届二次会员代表大会隆重召开

发布日期:2020-01-17 作者: 图强管理员

  1月16日,图强林业局九届二次职工、七届二次会员代表大会在林业局中心会场隆重召开。
 
  林业局党委书记吴炳岩,林业局党委副书记、局长王成军及林业局在家的副处级以上领导,来自全局各条战线的112名正式代表,27名列席代表汇聚一堂,共商改革发展大计,共谋企业转型增效之策。
 
  会议动员全局各级组织和广大干部职工以保护生态为基础,以国企改革为动力,坚决打好“七大攻坚战“,扎实推进“双十“重点工作,为建设美丽新图强不懈努力。
上午八时三十分,大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。 
  今天的大会历时一天时间,在上午的大会上,代表们听取、审议了林业局党委副书记、局长王成军代表林业局所做的工作报告;听取、审议了林业局党委委员、工会主席郭志翔代表林业局工会七届委员会向大会作的题为《发挥职能作用  勇于担当作为 为全局高质量发展全面建成小康社会再立新功》的工作报告。书面审议了林业局集体合同履行情况报告和林业局工资集体协议(草案)。

  林业局党委副书记、局长王成军在报告中实事求是的总结了2019年各项工作取得的成绩,客观分析了发展中存在的问题和不足,进一步明确了2020年各项工作目标任务。
  一、立足信息化,重点强化森林资源管育。
  切实加强资源管护。逐步实现网络化信息化管理,强化林地使用监管,全力抓好项目收尾,坚决打好生态环境保护攻坚战。
 
继续抓好森林培育。做好森林经营方案编制,建立健全森林抚育长效机制,强化营林生产专业队伍建设。
 
全力防范森林火灾。坚持实战化培训队伍,标准化规范管理,精准化预防扑救,全力抓好防火项目建设。
 
二、立足市场化,切实加快生态产业培育。大力发展森林旅游业。加快旅游节点建设,完善配套和服务功能,发展特色民宿经济,规范行业管理和服务行为,净化旅游市场。
 
大力发展森林药材业。建成中药材采种繁育、种植、野生药材抚育和保护示范基地。推进道地中草药特色种养业,打造野生灵芝基地。
 
大力发展森林食品业。建立管护区+基地+职工的利益联结机制,招商投资合作开发精深加工产品;引导扶持博龙牧业发展总部经济;加快推进北极泉矿泉水二期项目建设;通过“互联网+”,带动产业加快发展。
 
大力发展森林碳汇产业。做好老项目的梳理完善,跟踪推进,做好新项目争取工作,推进森林经营碳汇项目开发。

在产业发展上要搭建好互联网平台、管护区经济平台和招商引资平台,推动电商经济、管护区经济和特色优势经济有实质性进展。

三、立足现代化,突出抓好林区改革管理。

稳步推进改革。按照集团公司方案要求,结合林业局职能定位,合理设置局场两级管理机构,妥善处理历史遗留问题。

创新经营机制。完善公司化运营模式,推进供热、供水和环卫服务市场化,建立健全财务核算体系和更加高效、面向市场的经营服务体系。

全力挖潜增效。严格资金预算管理、强化资产管理、项目管理、强化审计监督,确保资金使用、工程建设安全。

四、立足品质化,不断提升职工幸福指数。    继续增加职工收入。努力提高营林生产等一线职工工资性收入,扶持职工参与发展管护区经济,增加职工经营性收入。

健全完善基础设施。重点做好“三供一业”、棚改配套项目收尾,争取雨排项目尽快实施。抓好林业道路建设,加大环境卫生综合整治。

不断提升保障水平。实施人才振兴落实行动,积极争取上级资金支持,继续打好稳定脱贫攻坚战。

全力维护社会稳定。持续深入开展扫黑除恶专项斗争,加大依法治访力度,强化安全生产检查和专项治理。

五、立足协同化,全力做好对上政策争取。

强化研究预判。准确把握国家产业政策和投资重点、投资方向,找准切入点,研究谋划切合我局实际的项目。

做好精准对接。主动对接重点项目,争取尽快落地。争取2020年管护房和防火应急道路项目,纳入集团公司支持范围。抢抓林区改革机遇,力争卸掉历史包袱。

加强协同配合。建立地方与林业协调联络机制,分渠道做好相关政策项目衔接与争取工作,全力做好项目谋划与储备,争取效益最大化。

在谈到工作落实时,王成军强调,要高质量完成全年工作目标,就必须把各项工作真正落到实处。

一是抓能力建设,提升工作水平。完善林业局常务会议会前学法制度,强化考察调研的目的性,坚持“一线工作法”,实行工作任务清单制。    

二是抓督办检查,保障工作推进。组建大督查,形成常态化。创新督办方法,强化督查结果运用。

三是抓评估问责,务求工作实效。强化工作绩效评估,发挥内部审计监督作用,加大问责力度。  

四是抓廉政勤政,确保清廉务实。进一步转变工作作风,继续减文控会。深入一线跟踪问效。严格落实“一岗双责”。

会议期间,林业局党委委员、副局长刘憬明作了林业局职工代表提案解答报告。

林业局处级领导干部分别进行了工作述职。

下午十四时,大会继续进行。
会上宣读通过了民主测评监票人建议名单,全体与会代表充分行使代表权利,对领导干部进行了民主测评。
会议期间,与会代表们分成四个团组讨论了林业局工作报告、林业局工会工作报告、职工代表提案解答报告、林业局工资集体协议(草案)。召开了主席团会议,各讨论团团长向大会汇报了讨论情况,并形成大会各项决议。
 
 
下午十五时二十分钟,大会继续召开。
会上公布了民主评议领导干部测评结果 、表决通过了大会各项决议。林业局党委副书记、局长王成军与林业局党委委员、工会主席郭志翔签订了2020年林业局工资集体协议。

  林业局党委书记吴炳岩在会上做了题为《立足新时代  迈向新征程 奋力开创图强转型发展新局面》的重要讲话。
吴炳岩指出:一年来,全局广大职工积极投身改革发展中来,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统,在各条战线、各个领域、各个行业洒下了辛勤汗水,为我局发展做出了重要贡献。局工会在局党委的领导下,以高度的主人翁责任感和创新精神,圆满完成了全年各项工作任务。
 
一年来,组织安排部分劳模、先进工作者、一线工人进行了疗休养。完成了全局294户贫困户评估验收。潮河管护区和森调队获得地级“工人先锋号”荣誉,防火办张晓光同志被授予省五一劳动奖章荣誉称号,局工会被地区总工会评为“五星级职工之家”、并推荐为省党建带工建优秀典型。全局职工文化生活、知识竞赛、技能比武等许多富有特色的活动有声有色,有力地促进了我局改革发展。
 
就如何做好新时期工会工作,更好地发挥工人阶级主力军作用,吴炳岩代表林业局党委提出五点要求。
一是要在服务改革发展大局上展现新作为。
2020年局场两级工会组织要积极适应新形势新任务,教育引导职工群众把思想统一到全面实现2020年工作目标上来,坚持主题主线,主动作为,努力在建设现代林业企业的征程中建功立业。要发挥工会组织特有的作用,把职工的智慧和力量凝聚到局党委确定的改革发展目标上来,努力营造“风清、气正、心齐、劲足”的良好局面。要积极探索新形势下服务林业局经济建设新途径、新方法,积极开展技术革新、管理创新、合理化建议等活动,更好的为林业局改革发展大局服务。要大力弘扬新时代工匠精神,争做有智慧、有能力、有本领的新时代林业工人。

 
二是要在维护社会和谐稳定上作出新贡献。
局场两级工会组织要牢固树立以人为本、以职工为本的意识,探索和发展“协调有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系,主动参与有关管理与制度的制定。要建立健全行政与工会联席会议制度,切实解决体制改革、职工收入分配、社会保障等方面的突出问题。要多做解疑释惑、化解矛盾的工作,多做理顺情绪、团结鼓劲的工作,大力构建和谐劳动关系。要继续完善利益协调、诉求表达、矛盾协调处理和权益保障机制。要正确引导职工坚定信心、振奋精神,识大体、顾大局,增强主人翁意识和大局意识,自觉维护全局的和谐稳定。
   
  三是要在维护职工合法权益上推出新举措。

工会组织要针对不同层次、不同类别、不同职业的职工利益需求和权利要求,进一步完善维权的法制、体制和机制建设。还要继续做好职工疗休工作。充分发挥工会在劳动保护监督检查中的作用,加强企业职工安全生产知识宣传培训。进一步强化工会在协调处理劳动争议中的作用,切实维护职工利益。同时,要继续坚持好传统、好做法,进一步和谐劳资关系,促进林业局发展。

 
四是要在帮助职工解决困难上取得新成效。
要着力解决困难职工的工作生活问题,当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。局场两级工会组织必须密切联系职工群众,主动开展大走访活动,真正了解工会服务对象当前之急和眼前之难,做到上为局党委分忧,下为困难职工脱贫解困。积极开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等活动。工会组织要以“钉钉子”精神做好脱贫攻坚各项工作,帮助困难职工解决实际困难。

  五是要在支持工会开展工作上彰显新担当。
要坚持党对工会工作的领导。全局各级党组织要树立大局意识,拥护工会组织依照法律和章程开展工作,行政部门要多听取工会反馈的意见,支持工会组织的各项建设,及时研究解决工会工作中出现的问题和困难。要继续加强对工会干部的教育和培养,切实提高工会干部自身学习能力,工作能力。局党委将一如既往地从思想上、政治上、组织上加强和改进对工会工作的领导,为工会行使权力、开展工作创造有利条件。

 
吴炳岩要求全局各级工会组织及广大干部职工要以饱满的热情、扎实的作风,解放思想、抢抓机遇,在局党委的领导下,以新担当、新作为推动我局改革发展再上新台阶,再创新辉煌!
 
  林业局党委副书记赵晓刚主持大会并作会议总结。
 
  下午十六时许,大会圆满完成了各项议事日程,在庄严的国际歌声中圆满结束。